Le recrutement sur les réseaux sociaux : le futur des “marques employeurs” ?

December 1 2011, 2:38am

Depuis l’arrivée des réseaux sociaux, le métier de responsable des ressources humaines a considérablement évolué. Le recruteur n’a plus seulement un CV, une photo et une lettre de motivation pour faire son choix et organiser un entretien. Désormais, en effet, c’est tout l’écosystème digital du candidat auquel les décisionnaires peuvent facilement accéder pour se faire [...]